29-01-2024 07:13 Este lunes entró en vigor la ley que facilita el teletrabajo para cuidadores: ¿En qué consiste? La normativa establece el derecho al trabajo a distancia, de modo que los trabajadores que están al cuidado de menores de 14 años, personas con discapacidad o en situación de dependencia, puedan efectuar toda o parte de su jornada en dicha modalidad, en la medida que la naturaleza de sus funciones lo permita. La medida fue aprobada para trabajadores del sistema privado.
28-01-2024 16:56 "Se puede ir a la Dirección del Trabajo": Este lunes entra en vigencia la ley que facilita el teletrabajo para cuidadores La normativa permitirá que personas a cargo de niños o personas con dependencia severa puedan optar al teletrabajo. En conversación con Noticias Express, la cofundadora de Fundación Yo Quiero Estar, Verónica Campino, explicó más detalles de la normativa.
22-12-2023 12:16 Autoridades promulgaron ley que facilita teletrabajo para cuidadores: ¿En qué consiste? La medida servirá para que más de 1 millón 800 mil personas tengan derecho de manera preferente a usar su feriado legal durante vacaciones escolares. Mientras que más de 363 mil trabajadores van a poder acordar con sus empleadores modalidades de trabajo o híbridas, si es que tienen bajo su cuidado a niños y niñas menores de 14 años, personas en situación de dependencia o de discapacidad.
03-12-2023 23:57 Paula Escobar y conciliación laboral: "Ojalá la Sofofa recapacite y busque el diálogo, por el bien de niños y sus cuidadores" La periodista de Tolerancia Cero abordó el proyecto de ley de Conciliación Laboral que busca regular y mejorar las condiciones laborales de madres y padres de menores de 14 años. "Es una ley clave: recordemos que la principal causa de brecha salarial, informalidad y deserción laboral está relacionada con la maternidad y el cuidado. Pero hay nubarrones en el camino", indicó.
Multas por incumplir feriados irrenunciables de Navidad y Año Nuevo pueden superar $1.3 millones por trabajador La Dirección del Trabajo recordó que el comercio debe cerrar a las 20:00 horas los días 24 y 31 de diciembre y advirtió sanciones de hasta 20 UTM por cada trabajador afectado en caso de incumplimiento.
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