Este jueves, la Corte de Apelaciones de Valparaíso acogió un recurso de amparo interpuesto por el Instituto Nacional de Derechos Humanos (INDH) por la situación que vivieron siete estudiantes de la Universidad de Playa Ancha (Upla), quienes denuncian haber sido desnudadas por funcionarios de Carabineros.
Los hechos se remontan al 18 de marzo pasado, cuando las alumnas fueron detenidas por haberse tomado la casa de estudios, y según su relato, los uniformados las obligaron a quitarse la ropa e incluso a realizar sentadillas al frente de ellos.
Lee también: Fraude en Carabineros: Fiscalía indaga los viajes en comisión de servicios de 130 generales en retiro
Fernando Martínez, director regional del INDH en Valparaíso, calificó la situación como “forzosa y vejatoria” y aseguró que “la Corte de Apelaciones estableció que los hechos habían ocurrido como fue presentado en el recurso y que efectivamente fueron obligadas a desnudarse, cosa que fue negada por carabineros“.
Además, detalló que el procedimiento se realizó “sin ningún motivo racional que fundamentara este desnudamiento forzoso y que no se ajustaba ni a los reglamentos ni a ninguna norma legal ni de derechos humanos”.
Lee también: Proyecto de Control Preventivo de Identidad: Estas son las nuevas atribuciones que tendrá Carabineros
De este modo, los antecedentes serán enviados al Ministerio Público para que analice si son constitutivos de delito, y de ser así, continuar con la correspondiente formalización de los carabineros involucrados.
Lo más leído
- Transporte en Santiago: Metro y RED actualizan estado de servicio tras emergencia en Las Condes
- Por desborde del río Mapocho: Senapred ordena evacuar sector de Talagante
- Senapred declara Alerta Roja por riesgo de aluviones en la RM: Estas son las 10 comunas bajo advertencia
- 9 milímetros de lluvia en media hora con una intensidad equivalente a casi 18 mm/h explicarían el aluvión de Las Condes
- Dirección del Trabajo por el aluvión en Las Condes: "Todo trabajador que considere que su vida está en riesgo tiene el derecho de abandonar el lugar de trabajo"