Tras dos días consecutivos con cifras menores a los mil casos diarios de contagios por COVID-19, las empresas buscan tomar diferentes medidas para impulsar el retorno al trabajo presencial.
De acuerdo a la consultora de Recursos Humanos, SOS Group, los salarios de los empleos de oficina han subido hasta un 25% en julio. Esto, con el fin de estimular el retorno a los despachos.
A esto se suma un incremento del 18% en las ofertas laborales de modalidad presencial durante la primera quincena de este mes. Sin embargo, se ha detectado una baja del 15% en las postulaciones.
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El estudio de la consultora aduce que algunas de las razones que explican esta baja serían el “temor al contagio” y el “erróneo pensamiento de los beneficiarios del IFE, que creen que perderán la ayuda estatal al obtener un contrato formal”.
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