Según informó la Superintendencia de Pensiones, el tope imponible se refiere al monto máximo de un sueldo bruto al que se le descontará el 10% que va a las AFP, el 7% a Isapre o Fonasa y el descuento por seguro de accidentes laborales.
Cualquier monto que supere esa cifra simplemente no cotiza. Por ejemplo, si alguien tiene un salario bruto de 3 millones de pesos, sólo cotizará por el máximo de casi 2 millones 100 mil pesos, quedando los restantes 900 mil libres del descuento previsional.
Asimismo, el tope imponible mensual para las cotizaciones del Seguro de Cesantía aumentará a 117,5 UF.
La ley establece que estos valores deben reajustarse cuando suba el Índice de Remuneraciones Reales, el que aumentó 3,5% entre noviembre de 2016 y noviembre de 2017.
Los nuevos topes se aplican a partir del pago de las cotizaciones de enero.
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