En medio de la discusión por los servicios mínimos que debe tener una empresa en caso de huelga, comenzó otro debate por la implementación de la nueva Ley Laboral.
Esta vez la interrogante es si la incorporación de máquinas en una empresa podría afectar el derecho a huelga de los trabajadores.
Sin embargo la ministra del Trabajo, Alejandra Krauss, descartó que esta práctica sea antisindical.
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