Este martes comenzó la primera versión de la “Feria Virtual Inclusiva”, plataforma que permitirá que personas con distintas discapacidades puedan encontrar opciones de trabajo.
Se trata de una alianza con 20 empresas que tienen el compromiso de inclusión de personas con discapacidades auditivas, visuales, psicológicas, entre otras, y que buscan desarrollarse en el campo laboral.
La instancia se da en el marco del lanzamiento de la Ley 21.015 que indica que todas las empresas que tienen más de 100 trabajadores deben incluir al menos el 1% de personas en situación de discapacidad.
La “Feria Virtual Inclusiva 2018” se desarrollará hasta el 18 de mayo en el siguiente link.
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