Contra el acoso laboral y la violencia en el trabajo: ¿Qué establece la Ley Karin y desde cuándo entrará en vigor?

[dsh_tumblelog title=”” sinopsis=””]Esta tarde el presidente Gabriel Boric promulgó la Ley Karin, la cual consiste en establecer la obligación por parte de las empresas y de los órganos de la administración del Estado de contar con un protocolo de prevención del acoso sexual, laboral y de la violencia en el trabajo, para promover el buen trato. La norma entrará en vigencia después de seis meses de ser publicada en el Diario Oficial, regirá tanto para el sector público y privado como en las fuerzas armadas.[/dsh_tumblelog]