Foto: Agencia Uno

Como prometió durante el período de campaña, el presidente electo, Gabriel Boric, ampliará las restricciones en su gobierno para contrataciones de familiares. Además, fijará topes de sueldos para los trabajadores del Ejecutivo.

La medida va dirigida principalmente para puestos de exclusiva confianza y para sueldos a honorarios, según señaló La Tercera. En definitiva, los sueldos de honorarios no podrán superar el 50% o el 65% del sueldo del subsecretario de cada ministerio.

Lo señalado anteriormente va a depender de los estudios y experiencia laboral de la persona. Por ejemplo: un empleado con postgrado y al menos 15 años de experiencia en el servicio público o privado de su área tendrá un sueldo que no supere el 65% de la remuneración de los subsecretarios.

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El instructivo “establece reglas de austeridad, probidad y transparencia para la contratación de personal a honorarios (…) es un primer paso dentro del compromiso más global que asumimos de diseñar e implementar un sistema de remuneraciones al interior de la administración del Estado que permita disminuir las actuales brechas, estableciendo límites a las altas rentas”.

Por otro lado, los cargos de exclusiva confianza serán restringidos desde el tercer hasta cuarto grado de consanguinidad, incluyendo a convivientes.

“Existe una enorme desconfianza en las instituciones que vivimos, es necesario no sólo cumplir de forma estricta con la ley vigente, sino también prestar atención a los flancos que la normativa actual deja y prevenir eventuales riesgos que dañen aún más la confianza de las personas en el Estado”, indica el respectivo documento.

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Por lo mismo, se busca “impedir el contratar a parientes en ciertos casos, cuando se trate de parientes de ministros o subsecretarios hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo por afinidad, incluyendo a los convivientes civiles”.

En el caso del Ministerio de Hacienda, por ejemplo, los subsecretarios reciben un monto bruto de $8.096.113. Entonces, si se contrata a un profesional con experiencia académica y trayectoria, su sueldo no podrá superar los $5,2 millones. En cambio, un profesional con pregrado podrá acceder a los $4 millones.

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