Intensas lluvias se han registrado en la zona centro-sur ante el ingreso del sistema frontal que ya ha dejado cortes de luz, anegamientos y dificultades de desplazamiento público.
Las autoridades y servicios especializados pronostican que las precipitaciones se extenderán durante toda la jornada hasta la madrugada del viernes.
Debido a las consecuencias que el fenómeno puede estar dejando, el Gobierno recordó los derechos que tienen los trabajadores y que los protegen ante este tipo de emergencias.
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Derechos labores ante lluvias
- Implementos adecuados para la lluvia: si trabajas en exterior, tu empleador debe proporcionar los implementos adecuados para enfrentar la lluvia.
- Suspensión de faenas en caso de peligro: si existe peligro para la salud o seguridad en el lugar de trabajo, se deben suspender las faenas.
- No se puede sancionar ni descontar remuneraciones por problemas en el transporte: si, a raíz del sistema frontal, se producen retrasos en el transporte o cortes de ruta, el empleador no puede sancionar ni descontar remuneraciones.
- No se puede despedir a un trabajador imposibilitado de ir a sus labores: si el trabajador se encuentra aislado, refugiado o ha sido evacuado y se ve imposibilitado de acudir a sus labores, no puede ser despedido ni sancionado.
- Suspensión de labores en caso de corte de luz o de agua: si un corte de luz afecta la provisión de agua y genera condiciones de inseguridad para las trabajadoras y trabajadores, la empresa debe suspender las labores y avisar a la inspección del Trabajo correspondiente.
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