La denominada “Ley Sanna” es un seguro para el acompañamiento que le permitirá a los trabajadores tener una licencia médica para estar con sus hijos enfermos, que tengan entre 1 y 18 años y estén afectados por una condición grave de salud.
La remuneración sera reemplazada por un subsidio, cuya duración dependerá de cada enfermedad.
Por un cáncer o trasplante, los padres podrán acceder a 90 días, por estado terminal 60 días y en caso de accidente grave con riesgo vital o secuela funcional severa serán 45 días.
Por otra parte, el beneficio deberá ser solicitado a través de un formulario que será llevado a la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN) con el resto de los antecedentes.
El seguro puede ser solicitado desde ahora. Todos los detalles en la nota adjunta.
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