Codelco anuncia acciones legales contra sindicatos por “acciones violentas” en Chuquicamata

A través de un comunicado de prensa, la administración de la División Chuquicamata de Codelco manifestó su rechazo a los “actos de violencia que se produjeron anoche, como consecuencia del llamado irresponsable de los dirigentes de los sindicatos Rol B 1, 2 y 3, de ejercer medidas de presión radicales en medio de la huelga legal”.

En concreto, en la noche del lunes se bloquearon los accesos a las obras, levantando barricadas en la zona. Tras esto, el sindicato 3 acusó a Fuerzas Especiales de Carabineros de aplicar una “violenta represión” en el lugar.

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Urgente represión en #Chuquicamata. Hasta ahora cinco detenidos, cruda violencia de balones de goma y bombas lacrimógenas lanzadas al campamento levantado por trabajadores en huelga. pic.twitter.com/zIVOgFceEG

— Sindicato Chuquicamata (@sindicatochuqui) June 18, 2019

Ante esto, la cupífera apuntó que “las acciones pusieron en riesgo la seguridad de los propios manifestantes y de los trabajadores que no se encuentran en huelga, al impedir el libre tránsito de seis vehículos de transporte con trabajadores que salían de su turno, el bloqueo de caminos públicos con rocas y el intento de bloqueo de los ingresos a la División”.

“Estas acciones de fuerza ilegales, que fueron promovidas públicamente por algunos dirigentes de dichas organizaciones, son la muestra del nulo respeto que tienen por sus propios compañeros de labores que no están en huelga, puesto que fueron expuestos a riesgos, amedrentados cobardemente e impedidos de regresar a sus hogares con sus familias”, agrega el documento.

Para finalizar, Codelco anuncia que iniciará acciones legales contra “quienes resulten responsables y especialmente contra la dirigencia sindical que promovió estas acciones de fuerza ilegales y la radicalización de la huelga, que en nada colabora para generar un clima de entendimiento en este proceso de negociación colectiva”.

Este martes se cumplen cinco días de huelga. Hasta el momento no hay acercamientos entre la empresa estatal y los trabajadores, quienes exigen mejores condiciones laborales. Sus demandas se enmarcan en cuatro ejes centrales: salud, igualdad, transformación y egresos especiales.