El Congreso de ese país aprobó una ley que rebaja el umbral para las actividades laborales infantiles
La Cámara de Diputados de Bolivia aprobó un cambio legislativo que establece como edad mínima para el trabajo infantil los 10 años.
La normativa estipula que la “Defensoría de la Niñez y la Adolescencia ” será el organismo encargado de autorizar las actividades laborales por cuenta propia, es decir, sin responder a un adulto.
En los casos donde exista una dependencia con un empleador, el trabajo estará autorizado a partir de los 12 años y se garantizará que el menor tenga el mismo salario y beneficios sociales que reciben los mayores de edad.
El cambio legislativo pone como condición para desarrollar labores remuneradas que la educación y la salud de los niños no sea afectada.
Organizaciones de defensa de los derechos humanos de los niños han reclamado contra la medida, mientras que el gobierno asegura que mejorará las condiciones de más de 850 mil menores de edad.
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