Las diferencias frente a los “servicios mínimos”

Para la OIT, el reemplazo en huelga debe darse solo por incumplimiento de estos.

Es quizás uno de los aspectos que más diferencias y posiciones encontradas genera dentro del proyecto de Reforma Laboral.

 Se trata de los llamados “servicios mínimos“, que no generan consenso y en la discusión incluso se ha debido recurrir a opiniones de organismos como la OIT para poder dar un marco de acción.

Ante esto, queda la interrogante: ¿Cuándo deben aplicarse y en qué rubros específicos?

En el informe adjunto conoce sobre las posturas de los distintos actores y los contrastes frente a este controversial concepto.