El director ejecutivo de "Stratos", José Fernández, explicó la realización del estudio efectuado a empresas por la consultora, el cual revela las distintas percepciones por parte de los funcionarios dentro de las organizaciones.
El estudio muestra que, para las empresas, dentro de la pirámide de jerarquía de importancia los empleados se ubican en el sexto nivel, por debajo de ventas, utilidades, clientes y otros. Los altos cargos difieren al definir un orden de relevancia de los conceptos dentro de dicha pirámide, lo que demuestra existencia de una diferencia del conocimiento de normas éticas entre altos mandos y el resto de los trabajadores.
El experto planteó algunas soluciones para enfrentar estos desequilibrios, entre los que destacan –por ejemplo- que mientras altos cargos afirman que lo más importante para la compañía son los clientes, los ejecutivos sostienen que son las utilidades.
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