La primera reducción de la jornada en el marco de la Ley 21.561 se realizó hace un año. Revisa cuando se realiza la próxima.
Muchos trabajadores y trabajadoras comienzan a preguntarse cuándo se reducirá nuevamente la jornada laboral, ya que hace casi exactamente un año se pasó de las 45 a las 44 horas.
Esto a propósito de la Ley 21.561, más conocida como 40 horas, que reduce gradualmente la jornada laboral, concretándose la primera a reducción obligatoria en abril del 2024.
Contrario a lo que muchas personas naturalmente podrían pensar, este 2025 no está contemplada una reducción obligatoria, solo la voluntaria que desde el inicio pueden realizar las organizaciones.
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La normativa establece una nueva disminución de la jornada laboral para el domingo 26 de abril del 2026, día en que se deberá pasar de las 44 horas actuales a 42, es decir, dos horas menos.
La tercera, y última reducción, está fijada para el 26 de abril de 2028, fecha en que la jornada disminuirá otras dos horas, alcanzando finalmente las 40 horas semanales definitivas.
"Simplemente se preocupan de atacar a la candidata", dijo el presidente de la UDI luego que el ministro del Interior hablara de que se buscaría "censurar" el debate democrático al oficiar a los ministros por responder a comentarios de la abanderada de Chile Vamos.
