A casi un mes de la entrada en vigencia de la Ley Karin, la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, confirmó un incremento en las denuncias de acoso laboral y sexual.
Aunque aún no se dispone de un balance general, la secretaria de Estado destacó que el objetivo principal de la normativa es garantizar espacios laborales seguros, en lugar de enfocarse en sanciones.
Incremento de denuncias
El subsecretario de Previsión Social, Claudio Reyes, indicó que las denuncias han aumentado, especialmente en el sector privado, donde las empresas ahora están obligadas a investigar y gestionar estos casos.
Reyes mencionó que este aumento podría ser parte de un proceso de aprendizaje para las empresas.
“Nos parece que quizás, en este momento, eso es un ejercicio de aprendizaje y, por lo tanto, hemos visto quizá algún número adicional de denuncias que están llegando a la Inspección del Trabajo”, sostuvo.
En tanto, la ministra Jara resaltó que la Ley Karin no solo introduce un cambio legal, sino también cultural en las empresas. En respuesta al aumento de denuncias, se fortalecerá la Dirección del Trabajo (DT) y se creará un tercer tribunal laboral en la región Metropolitana.
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