El 64% de los entrevistados afirma sentirse muy satisfecho del tipo de trabajo que desempeña.
El Instituto Nacional de la Juventud publicó los resultados del sondeo “Trabajo Juvenil”, el que reflejó que un 80% de los jóvenes dice sentirse satisfecho de la relación con sus jefes, y un 64% con el empleo que desempeña.
En entrevista con CNN Chile, la subdirectora de la Injuv, Natalie Vidal, manifestó que los jóvenes en la actualidad tiene un interés por aprender “porque es parte de su desarrollo profesional, por lo que cualquier tipo de trabajo les va a ayudar”. Bajo el mismo marco destacó que este segmento “no ve a sus jefes como antiguamente, sino que sienten que son parte de un equipo. Ya no hay una relación tan vertical”.
“Lo que más valoran es la relación con sus colegas”, agregó.
Por otro lado, abordó las opciones que tienen actualmente los jóvenes para estudiar y la capacidad para desempeñarse en cargos de jefatura u otros donde desarrollen sus habilidades de mejor manera. En relación a esto, explicó las alternativas que entrega el Injuv a los interesados en talleres, cursos de chino mandarín, y el convenio con Microsoft, entre otras actividades.
Más detalles sobre los resultados del sondeo, en la entrevista adjunta.
El Instituto Nacional de la Juventud publicó los resultados del sondeo “Trabajo Juvenil”, el que reflejó que un 80% de los jóvenes dice sentirse satisfecho de la relación con sus jefes, y un 64% con el empleo que desempeña.
En entrevista con CNN Chile, la subdirectora de la Injuv, Natalie Vidal, manifestó que los jóvenes en la actualidad tiene un interés por aprender “porque es parte de su desarrollo profesional, por lo que cualquier tipo de trabajo les va a ayudar”. Bajo el mismo marco destacó que este segmento “no ve a sus jefes como antiguamente, sino que sienten que son parte de un equipo. Ya no hay una relación tan vertical”.
“Lo que más valoran es la relación con sus colegas”, agregó.
Por otro lado, abordó las opciones que tienen actualmente los jóvenes para estudiar y la capacidad para desempeñarse en cargos de jefatura u otros donde desarrollen sus habilidades de mejor manera. En relación a esto, explicó las alternativas que entrega el Injuv a los interesados en talleres, cursos de chino mandarín, y el convenio con Microsoft, entre otras actividades.
Más detalles sobre los resultados del sondeo, en la entrevista adjunta.
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