SII anuncia medidas de alivio tributario para personas afectadas por incendios forestales en Ñuble y Biobío
Las medidas van dirigidas para contribuyentes de 16 comunas de las regiones de Ñuble y Biobío.
El presidente Boric sostuvo que "la autonomía y seguridad económica son la base para el ejercicio de los derechos y la libertad de las mujeres. Para alcanzarla, la sociedad debe hacerse cargo de que las madres trabajadoras puedan tener la tranquilidad de que sus hijos e hijas estén bien cuidados".
Este miércoles, en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el Gobierno anunció el proyecto de Ley “Sala cuna para Chile”.
El presidente Gabriel Boric sostuvo que “el simbolismo no basta. Vamos a atender la urgencia de un Chile igualitario y más justos para todas, donde en todos los aspectos, trabajo, educación, arte, entretenimiento y ocio, las mujeres puedan desarrollarse con libertad, dignidad y sin violencia, en los hogares y en la calle”.
“La autonomía y seguridad económica son la base para el ejercicio de los derechos y la libertad de las mujeres. Para alcanzar esa autonomía, la sociedad debe hacerse cargo de que las madres trabajadoras puedan tener la tranquilidad de que sus hijos e hijas estén bien cuidados“, agregó.
En este #8M2023 reiteramos nuestro compromiso por un #ChileParaTodas y anunciamos el proyecto #SalaCunaParaChile, que cumplirá con dos demandas históricas: modificar el art. 203 del Código del Trabajo dando #corresponsabilidad a madres y padres y eliminando tope de 20 mujeres🫰🏼 pic.twitter.com/IyZU2w6Br6
— Antonia Orellana (ella/she) (@totiorellanag) March 8, 2023
El mandatario explicó que esta medida “va a permitir a hombres y mujeres tener acceso a la sala cuna. Así surge nuestra propuesta, que equiparará legalmente el derecho a sala cuna para padres y madres, sin depender del tamaño de la empresa, incluyendo además a las trabajadoras independientes y a las de casa particular”.
La ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Antonia Orellana, detalló que el proyecto cumplirá con dos demandas históricas: “modificar el art. 203 del Código del Trabajo, dando corresponsabilidad a madres y padres y eliminando tope de 20 mujeres“.
Las medidas van dirigidas para contribuyentes de 16 comunas de las regiones de Ñuble y Biobío.