El acuerdo entre los trabajadores y la empresa fue calificado como algo histórico.
El acuerdo entre los trabajadores y la empresa fue calificado como algo histórico.
Este jueves, trabajadores de Correos de Chile llegaron a acuerdo con la empresa por lo que decidieron poner fin a la huelga legal de 22 días que llevaron a cabo. El acuerdo, incluye el aumento del salario en $40 mil y acortar el plazo de negociación a tres años. Además, a partir de 2016 se va a otorgar una gratificación garantizada. Acerca de esto, conversó con CNN Chile el Gerente General de Correos de Chile, Pablo Montané.
El acuerdo, fue catalogado como algo histórico dentro de la empresa. “Ponemos a disposición las utilidades que están proyectadas para la compañía en los próximos cuatro años, creo que eso no se había dado, especialmente también porque Correos en algún momento de la historia no ha sido una empresa con números azules”, expresó Montané.
“La propuesta inicial fue tremenda”, explicó el gerente, por lo que las negociaciones no fueron fáciles.
“Creo que ninguno de nosotros estábamos de acuerdo con la condición de huelga”, señaló Montané y agregó “trabajamos muy de la mano en este proceso”.
Merco -monitor de reputación empresarial de referencia en Iberoamérica- elaboró su ranking para Chile sobre la base de 61 mil encuestas a diferentes grupos de interés a nivel nacional y un análisis de 200 indicadores de gestión de las diversas compañías.
