En la segunda parte de la entrevista, la Directora del trabajo, se refirió a la polémica que generó el instructivo del "Club de Golf y Deportes Las Brisas de Chicureo" que les ordenaba a los socios que sus "nanas" ocupen uniforme que las identifique como tales en el recinto, a lo que Sánchez aseguró que "Reiteradamente la Dirección del Trabajo ha sostenido que hay casos en las que el empleador puede imponer la norma del uniforme por razones de higiene y seguridad, ya que hay personas que no pueden realizar sus labores diarias si es que no cumplen con ciertas normas". Además, de que también se acepta por imagen corporativa o por imposición del empleador.
Al respecto, además la entrevistada realizó un alcance, “Siempre que sea dentro del trabajo y con ocasión del trabajo, cuando se amerite el uso del uniforme”.
Al ser consultada sobre si se puede obligar a una asesora del hogar a utilizar uniforme, Sánchez destacó que "no hay ningún inconveniente que pudiera establecer algún tipo de uniforme, pero otra cosa es que ella tenga que salir a comprar con el uniforme o que vaya a la playa o a la piscina con el uniforme, eso sí que atenta en contra la dignidad y honra de las trabajadoras de casa particular", aseveró.
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