Pese a que la tarde de este lunes tuvieron su primer acercamiento con la empresa.
La medida busca asegurar el acceso de los trabajadores a sus sueldos.
Los trabajadores aún no han llegado a un acuerdo con la empresa por sus demandas.
Beneficiarios podrán cobrar el dinero con su cédula de identidad.
Solicitan un incremento en las rentas, viáticos y bonos que se ajuste al desempeño que realizan.
Por segundo año consecutivo, la iniciativa de Mercedes-Benz y The DO School ya está disponible para jóvenes chilenos entre 16 y 28 años que quieran transformar desafíos ambientales en soluciones concretas, con acceso a una red global de mentores, herramientas y financiamiento.