Parte del convenio es un plan de egreso para más de 2 mil empleados.
Codelco aporta sobre el 60% de los ingresos fiscales, razón por la que la inédita negociación colectiva entre trabajadores de la División de Chuquicamata y la empresa ha generado alto revuelo, en particular el bono por término de conflicto de más de 16 millones de pesos.
El académico del Centro de Minería UC, Gustavo Lagos, aseguró que no es por mayor productividad, sino por historia, de que existe la percepción de que estamos en un auge “impresionante”, sin embargo, no es el caso de Chuquicamata, la cual ha reducido su producción.
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