Qué es la ambición silenciosa, el cambio de paradigma en el trabajo impulsado por las nuevas generaciones

Juan Pablo del Río, investigador del Núcleo Milenio Imhay, explica el concepto de “ambición silenciosa”.

“La ambición silenciosa básicamente es un cambio de paradigma en las prioridades que están teniendo especialmente la generación millennial y la generación Z a la hora de enfocarse en su relación con el trabajo. Uno habla de ambición silenciosa cuando cambia la prioridad que antes era escalar en los puestos laborales, conseguir quizás un mejor sueldo, aumentar la productividad; lo estamos cambiando por priorizar el tiempo con la familia, generar un balance entre la vida personal y la vida laboral, lograr un cierto equilibrio entre estos ámbitos“, explica.