Actualmente, el Código del Trabajo indica que los padres y madres tienen derecho a un permiso laboral de 10 días por la muerte de un hijo o hija, y de un mes de fuero laboral.
Esto los protege de ser despedidos sin causa justificada por su empleador durante dicho período.
Sin embargo, los senadores Sebastián Keitel y Gastón Saavedra y las senadoras Loreto Carvajal y Alejandra Sepúlveda presentaron una moción para modificar el Código del Trabajo y aumentar el plazo del fuero laboral en el caso del fallecimiento de un hijo o hija.
Los parlamentarios argumentaron que la ampliación del plazo con el fin de darle al trabajador o trabajadora más tiempo para el proceso de recuperación emocional.
Con esto, además, se busca reconocer la magnitud del duelo parental y proteger la salud mental, estabilidad económica y derechos laborales en un momento de vulnerabilidad.
La iniciativa fue derivada a la Comisión de Trabajo para ser estudiada.
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