Los puntos de vista en la discusión del “reemplazo en huelga”

Este es un tema central en la reforma laboral que propone el gobierno.

Los presidentes de los sindicatos de la empresa Subus, se encuentran en medio de una negociación colectiva que este viernes los podría llevar a huelga. Una situación que trae a colación el mecanismo que usan muchas empresas basado en reemplazar a los trabajadores cuando están en paro.

Los trabajadores en desacuerdo con esta práctica, la califican de ser “un impedimento a la negociación“, según palabras de Giovanni Barrueto.

Pero para Hermann von Mühlenbrock, presidente de la Sofofa, este no es un “buen momento” para discutir dicho tema, debido al decrecimiento económico, e instó a tener dicha discusión cuando el país “crezca a un mínimo de 5%“.