Los desafíos en materia laboral en Estados Unidos en pro de las familias

Estados Unidos es el único de los 20 países más rico del mundo que no ofrece post-natal pagado a sus trabajadoras.

Este viernes en Estados Unidos se desarrolló la “Cumbre de familias Trabajadoras“., diálogo que reunió a familias y empresarios, en un escenario en el que según cifras oficiales, cerca de la mitad de los trabajadores del país afirma que su empleo interviene con su vida familiar.

Pero en un país en donde la licencia pre-natal no existe y la post-natal es de 12 semanas sin goce de sueldo, además de existir una desigualdad salarial en donde las mujeres ganan un 18% menos que los hombres en un mismo empleo,  la gran garantía en la mayoría de los lugares de trabajo es que las mujeres embarazadas no perderán su puesto.

No obstante, los desafíos en material laboral también apuntan al sueldo mínimo, que en Estados Unidos por ley es de poco más de 7 dólares por hora. Algo que Barack Obama quiere aumentar a 10 dólares con 10 centavos a nivel nacional.