“No, no es casualidad, hombre. Es un problema de una realidad de construcción, porque tampoco se trata, como se llama, de lisa y llanamente por cumplir. Ya te estaba mostrando la ley de paridad, que en el tema de las elecciones. Mira cómo estamos, cómo

La distribución de candidatos de diferentes sexos es totalmente distinta a la existente en elecciones anteriores.

En el comando del candidato Eduardo Artés afirmaron: “Lo que se exigió era el cumplimiento de la paridad en la presentación de los candidatos, lo que no tiene correspondencia con la lista final de candidatos finalmente aprobados”. A raíz de esa interpretación, Artés declaró que se engañaba al país.

Según la información oficiales del Servicio Electoral, el total de candidaturas declaradas para las elecciones parlamentarias son 1.129, 988 para diputados y 141 para senadores. Sin embargo, las aprobadas disminuyen: solo 909 candidaturas vigentes para la cámara baja y 124 para la alta. Estos datos son preliminares, pues aún hay apelaciones que se encuentran en revisión por el Tricel.

* Números preliminares

LINK RESOLUCIÓN ACEPTA Y RECHAZA DECLARACIONES DE CANDIDATURAS A SENADOR, 2017.
LINK RESOLUCIÓN ACEPTA Y RECHAZA DECLARACIONES DE CANDIDATURAS A DIPUTADOS, 2017.

Los datos históricos de este organismo (1989-2013) muestran que la ley de cuotas sí produjo un cambio significativo. De hecho la proporción porcentual entre candidaturas de hombres y de mujeres pasó de ser 89-11 en el Senado y 84-15 en la cámara baja, a un 60-40 en ambas.

Mauricio Morales, Director del Centro de Análisis Político de la Universidad de Talca, afirma que según las reglas estipuladas en la ley, las palabras de Artés serían ciertas porque efectivamente la legislación solo contempla el proceso de presentación de candidaturas. Pero si posteriormente el Servel rechaza algunas y la proporción 40-60 cambia, no existe sanción para el partido. Aún así, Morales aclara que “no es una ley engañosa porque las reglas están establecidas desde un inicio y los partidos saben a lo que se atienen”. Por otro lado, esta ley no asegura una mayor elegibilidad de las candidatas ni supone que habrá más representantes mujeres, solo ofrece una mayor equidad al momento de recibir la papeleta.