Proyecto de reajuste del salario mínimo es rechazado por la Cámara de Diputados y pasa a Comisión Mixta
El proyecto plantea que a contar del 1 de septiembre de 2020, se eleve el IMM a 326 mil 500 pesos para los trabajadores mayores de 18 años y hasta 65.
Resguardo de infraestructura crítica: Proyecto es rechazado en la Cámara y ahora pasa a Comisión Mixta
La normativa necesitaba contar con 93 votos para aprobar su idea de legislar en la Cámara de Diputados y Diputadas, sin embargo obtuvo solo 74 votos a favor, 63 en contra y dos abstenciones.
Senado aprueba proyecto que flexibiliza el acceso a beneficios del seguro de cesantía
La Cámara Alta aprobó el informe elaborado por la comisión mixta y dejó fuera la situación específica de trabajadoras de casa particular, ya que se determinó que se abordará en un proyecto aparte.
Ley Nacional del Cáncer deberá resolverse en una Comisión Mixta
En su tercer trámite legislativo, la iniciativa recibió el respaldo del Senado que, sin embargo, rechazó un artículo relativo al fuero laboral de los trabajadores que tienen o han tenido cáncer. De este modo, la instancia deberá redactar nuevamente el mecanismo a través del cual se garantizará este permiso especial.
Comisión mixta declara admisible proyecto de postnatal de emergencia y volverá a ambas Cámaras
El informe elaborado por la instancia fue aprobado por 7 votos a favor y 3 en contra. Ahora el proyecto deberá volver a ser revisado tanto por la Cámara de Diputados como por el Senado. En caso de ser rechazado en alguna, será archivado.
Pasa a Comisión Mixta: Senado declaró inadmisible proyecto de postnatal de emergencia
Por 22 votos en contra y 19 a favor la iniciativa aprobada en la Cámara de Diputadas y Diputados no fue declarada admisible, por lo que ahora será revisada entre parlamentarios de ambas cámaras.
Comisión Mixta descartó rebaja automática en la dieta parlamentaria
Los parlamentarios determinaron que sea el Consejo de la Alta Dirección Pública el órgano que determine la disminución de sus sueldos, pero sin fijar un porcentaje mínimo de reducción. Esto, aún cuando el diputado Gabriel Boric propuso que la rebaja fuera inmediata y de un 50%, cosa que fue rechazada por Chile Vamos y parte de la oposición.
Proyecto de rebaja de dieta parlamentaria pasa a Comisión Mixta tras rechazo de mecanismo transitorio
La propuesta fue aprobada en los tres tercios de su articulado, conforme a las modificaciones planteadas por el Senado. Sin embargo, no se apoyó el cambio descrito para el sistema transitorio que operaría en tanto no esté disponible el mecanismo permanente, que en el caso de la Cámara, a inicios de este año, apuntaba a una rebaja inmediata del 50% de los montos. Este punto generó opiniones divididas entre los parlamentarios.
Ley de Protección al Empleo: Proponen que empresas acogidas no puedan repartir dividendos
El Congreso está tramitando un proyecto que perfecciona la normativa y, en ese contexto, el senador Jorge Pizarro (DC) anunció una indicación para las empresas organizadas como sociedades anónimas y las que tengan operaciones en paraísos fiscales.
Comisión mixta despachó proyecto para protección del empleo: Se vota este martes en ambas cámaras
La iniciativa permite que el trabajador no realice sus labores y el empleador no pague sus remuneraciones por hasta seis meses, sin que se ponga fin a la relación laboral. También permitirá reducir la jornada laboral por hasta 10 meses y que los ingresos sean complementados a través del seguro de cesantía.
Cámara de Diputados rechaza monto del bono COVID-19 y envía proyecto a comisión mixta
Mientras la propuesta del gobierno contempla $50 mil por carga familiar, la oposición pide que el beneficio sea de $100 mil y que se pague tres veces durante el estado de catástrofe. La iniciativa se discutirá desde hoy en la comisión mixta.
Comisión mixta aprueba ingreso mínimo garantizado: Deberá ser ratificado por la Cámara y el Senado
La iniciativa consiste en la creación de un subsidio que asciende a $59.200, monto que se suma sin descuentos a la remuneración de aquellos trabajadores que tengan remuneraciones de menos de $384.363 brutos durante el primer año de vigencia de la ley.
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