Descubre cómo los ajustes al sistema de pensiones modificarán tu ingreso al jubilar. Las mejoras varían drásticamente según tu etapa laboral y años trabajados.
La reforma previsional chilena trae cambios que afectarán tu futuro financiero de distintas maneras. ¿Qué mejoras te corresponden? Todo depende de tu edad y cuántos años llevas cotizando. Entender estas diferencias te permitirá sacar el máximo provecho del nuevo sistema.
El diseño combina seguridad social con ahorro individual. Las mejoras varían según el tiempo que te queda para capitalizar y los beneficios solidarios que te tocan.
Si tienes menos de 35 años, el tiempo juega a tu favor. Los cambios están pensados para que acumules un capital mayor durante tu vida laboral, aprovechando décadas de cotización y rentabilidad.
El aporte del empleador llegará al 8,5 % de tu renta imponible, destinándose el 6 % directamente a tu cuenta de capitalización individual.
Los multifondos se reemplazan por fondos generacionales. Tu dinero se invertirá considerando cuánto tiempo te falta para jubilar, priorizando mayor rentabilidad mientras eres joven.
Un seguro cubrirá tus cotizaciones en periodos sin trabajo, reduciendo el impacto de las lagunas laborales en tu pensión futura.
Entre los 35 y 55 años, ya tienes un ahorro construido. La reforma previsional premia tu consistencia y compensa desigualdades como la brecha de género, reconociendo el esfuerzo de años de trabajo formal.
Recibirás un aporte mensual adicional si has mantenido regularidad. Se requieren 13 años cotizados para mujeres y 20 para hombres.
El 1,5 % de la cotización del empleador se acumula con reajustes e intereses, entregándose completo al momento de pensionarte.
El nuevo Seguro Social incluye un pago adicional que busca equiparar las pensiones, mitigando el diferencial de expectativas de vida.
Si superas los 55 años, los efectos son más inmediatos.
Las mejoras se concentran en el Pilar Solidario y en reconocer tu historial laboral, proporcionando una red de seguridad más sólida.
La Pensión Garantizada Universal subirá gradualmente hasta $250.000 para todas las personas mayores de 65 años.
El Beneficio por Años Cotizados comenzará a pagarse en enero de 2026 para quienes ya estén pensionados o próximos a estarlo.
Si estás próxima a pensionarte, recibirás la compensación por diferencia de expectativa de vida a partir de enero de 2026.
El sistema mejorado te entrega herramientas, pero depende de ti usarlas bien. La consistencia en tus cotizaciones y el ahorro complementario son decisivos para maximizar tu pensión futura.
Reduce al máximo las lagunas laborales. La nueva ley premia directamente la regularidad, incentivando tu permanencia en el sistema formal.
El APV no solo mejora tu pensión proyectada, sino que también otorga beneficios tributarios y flexibilidad para complementar tu ahorro obligatorio.
Aunque el sistema te protege de malas decisiones, conviene entender cómo se gestionan tus recursos según tu edad y horizonte de inversión.
Comprender estos ajustes es fundamental para asegurar tu estabilidad al jubilar. La reforma previsional mejora el sistema, pero las decisiones informadas potencian los resultados. Conocer en detalle tu situación particular te ayudará a tomar mejores decisiones previsionales.
Merco -monitor de reputación empresarial de referencia en Iberoamérica- elaboró su ranking para Chile sobre la base de 61 mil encuestas a diferentes grupos de interés a nivel nacional y un análisis de 200 indicadores de gestión de las diversas compañías.
