En su Cuenta Pública, el Mandatario destacó que solo el 53% de las mujeres participa en el mercado laboral frente al 72% de los hombres, con salarios menores y más obstáculos.
El Presidente Gabriel Boric priorizó la aprobación del proyecto Salacuna como medida clave para combatir la desigualdad de género en el empleo. Durante su discurso, reveló que las mujeres ganan menos que los hombres, diferencia que se amplía tras la maternidad, y enfrentan mayores dificultades para acceder a trabajos formales.
La iniciativa busca incentivar la contratación femenina mediante la ampliación de salas cuna en espacios públicos y privados, con estándares educativos obligatorios. “No son lagunas previsionales, son años de trabajo no remunerado cuidando a otros”, afirmó Boric, criticando la discriminación histórica. El proyecto, actualmente en discusión parlamentaria, también incrementaría el financiamiento para nuevos jardines infantiles.
El Mandatario urgió al Congreso a evitar “discusiones infinitas” sobre esta reforma, que considera vital para reducir la brecha del 19% en participación laboral entre géneros. La propuesta se enmarca en su agenda de derechos sociales, que incluye futuras negociaciones sobre contratación colectiva multinivel, actualmente vetada en el debate público.
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