El estudo de Laborum da cuenta que el principal tipo de discriminación sufrida por las y los trabajadores tiene que ver con la edad.
En el marco del Mes del Orgullo, Laborum entregó detalles de su estudio sobre inclusión y diversidad en el trabajo, dando cuenta que en Chile el 70% de las y los trabajadores dicen haber experimentado algún tipo de discriminación.
Y si bien esta cifra es menor que el 84% arrojado en 2024, sigue siendo elevada.
El director de Laborum.cl en Jobint, Diego Tala, afirmó que más allá de los 14 puntos porcentuales de disminución, “esta cifra subraya la urgencia de abordar la inclusión en las organizaciones y fortalecer las políticas y prácticas que ayudan a crear un entorno donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas”.
Otro de los datos que arrojó este estudio es que un 12% de las personas ha ocultado su orientación sexoafectiva en su espacio laboral.
Por otro lado, el estudio también muestra que entre los tipos de discriminación sufridas en el trabajo, un 68% dijo que por edad; un 13% por su género; un 10% por tener alguna discapacidad; un 7% por su color de piel; y un 2% por su orientación sexual.
Merco -monitor de reputación empresarial de referencia en Iberoamérica- elaboró su ranking para Chile sobre la base de 61 mil encuestas a diferentes grupos de interés a nivel nacional y un análisis de 200 indicadores de gestión de las diversas compañías.
