Diez instituciones podrán llevar a cabo procesos de evaluación y certificación en perfiles ocupacionales específicos.
Diez instituciones podrán llevar a cabo procesos de evaluación y certificación en perfiles ocupacionales específicos.
Diez instituciones fueron las primeras en obtener la acreditación del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, con lo que estarán autorizadas para evaluar y acreditar a trabajadores que no tienen un título en la educación formal.
Las primeras entidades acreditadas podrán llevar a cabo procesos de evaluación y certificación en perfiles ocupacionales específicos (según su alcance), de los siguientes sectores productivos: Metalmecánico, Construcción, Turismo, Comercio, Industria del Pan, Marítimo Portuario, Eléctrico, Frutícola y Empresas de Menor Tamaño.
“Esto impacta en la dignidad de las personas, en sus currículums, y en la empleabilidad y expectativas de mejorar su calidad de trabajo”, explicó el subsecretario de Trabajado, Bruno Baranda.
Por segundo año consecutivo, la iniciativa de Mercedes-Benz y The DO School ya está disponible para jóvenes chilenos entre 16 y 28 años que quieran transformar desafíos ambientales en soluciones concretas, con acceso a una red global de mentores, herramientas y financiamiento.
