Este sábado comenzó a regir la Reforma Laboral, tras siete meses de su promulgación.
El subsecretario del Trabajo, Francisco Javier Díaz, explica que “acá hay muchos instrumentos, nuevas herramientas para los sindicatos, los trabajadores y las empresas”.
La reforma establece el derecho a huelga efectiva, es decir, se prohíbe el reemplazo de los trabajadores; el reconocimiento de los sindicatos inter empresa; la ampliación de la cobertura de la negociación colectiva; entre otros.
Son 55 los sindicatos que desde abril hasta fin de año realizarán sus respectivas negociaciones colectivas bajo la Reforma Laboral.
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