Las condiciones laborales que deben cumplir los trabajos temporales

 El Gobierno espera que se creen más de 70 mil empleos en esta fecha. 

Se acerca la Navidad y con ello aumentan los empleos temporales en el comercio. Por esta razón, desde el Gobierno llamaron a los empleadores a cumplir con las normas laborales, sin importar la duración de los trabajos.

“Aunque sea a tiempo parcial o a plazo fijo, esos empleos tienen que tener un contrato con todas las condiciones que tiene cualquier contrato regular, por lo tanto no hay una excepción”, aclaró el ministro del Trabajo, Juan Carlos Jobet.

Además, el secretario de Estado explicó que la importancia de tener un contrato radica en que define las condiciones básicas del empleo (en qué lugar se trabaja, jornada que se tiene que cumplir, remuneración, etc) y asegura que los trabajadores tengan las cotizaciones que corresponden (10% para AFP, 7% salud y cobertura médica en caso de accidente laboral).