El inédito modelo laboral de VTR: “Uno de los pilares fundamentales es poder avanzar hacia el camino de la flexibilidad”

El avance de la pandemia obligó a que las empresas tuvieran que adoptar nuevos modelos de trabajo y en VTR realizaron uno que busca cambiar los paradigmas en que se enfrenta la jornada laboral, generando días libres flexibles, sin límites y remunerados, pero también con un cambio cultural interno. De eso conversamos con Alejandra Jalón, vicepresidenta de Personas VTR, quien en conversación con CNN Chile, sostuvo que “uno de los pilares fundamentales de nosotros es poder avanzar hacia el camino de la flexibilidad laboral”. “La pandemia nos ofreció este escenario para poder empujar con mucha más fuerza dos iniciativas fundamentales”, añadió, haciendo referencia al modelo laboral una vez acabe la pandemia y al balance entre trabajo y vida personal.