Gerenta de Laborum: El CV Anónimo busca “darle más oportunidad a grupos que han sido discriminados”

Por Paula Aguilera

[dsh_tumblelog title=”PROGRAMA COMPLETO DEL 26 DE ABRIL DE 2021″ sinopsis=””]La plataforma de búsqueda de empleo está impulsado la modalidad de CV Anónimo, que según explicó su gerente de marketing, María Jesús García-Huidobro, no especifica el nombre, edad o género de los postulantes, sólo sus competencias. En conversación con “Agenda Económica”, la experta indicó que la iniciativa apunta a “las personas que están en estos nichos más discriminados”, entre ellos las mujeres, quienes a causa de la pandemia “han retrocedido en 10 años en presencia en el mundo laboral”.[/dsh_tumblelog]

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