La medida regula la jornada laboral y el descanso semanal de las asesoras del hogar.
La medida regula la jornada laboral y el descanso semanal de las asesoras del hogar.
Según la nueva ley que entrará en vigencia a contar del próximo 1 de enero de 2015, el nuevo contrato de trabajo deberá ser legalizado y firmado por ambas partes donde cada una se quede con una copia.
Todo esto deberá ser registrado electrónicamente ante la inspección o en el sitio web de la Dirección del trabajo, dentro de los 15 primeros días al comienzo de las labores. El documento tendrá las diposiciones con el tipo de labor a realizar, dejando estipulado el domicilio donde se prestará el servicio y si la trabajadora debe cuidar o no a personas que requieran una especial atención.
El CFA advirtió que se podría concretar "el cuarto incumplimiento consecutivo de la meta de Balance Estructural (BE), que incluso podría ser de un nivel mayor a lo proyectado debido a riesgos de desviaciones en los ingresos y gastos fiscales".
