En nuestro bloque Ciudadanos en Directo junto a la abogada María Inés Ibacache, conversamos sobre las indeminizaciones al término de un contrato de trabajo.
Instancia donde en la indeminización se debe incluir las rentas fijas y el promedio de tres últimos meses de rentas variables.
Además se debe considerar que las faltas a la probidad, acoso laboral y negociaciones incompatibles son causales con culpa del trabajador.
Merco -monitor de reputación empresarial de referencia en Iberoamérica- elaboró su ranking para Chile sobre la base de 61 mil encuestas a diferentes grupos de interés a nivel nacional y un análisis de 200 indicadores de gestión de las diversas compañías.
