Incumplimiento grave de obligaciones contractuales y hostigamiento son algunas causales.
Incumplimiento grave de obligaciones contractuales y hostigamiento son algunas causales.
Si un trabajador se ve hostigado por su empleador o las condiciones pactadas en el contrato no son respetadas, existe una salida al problema diferente a la renuncia, se trata del “autodespido“, figura que permite poner fin a la relación laboral manteniendo el pago de beneficios e indemnizaciones.
En nuestro bloque Ciudadanos en Directo la abogada, María Inés Ibacache, se refirió a estos casos donde se puede llevar a cabo “si el empleador no cumple con el contrato” además si se registra una “conducta grave contra el trabajador, acoso laboral y sexual” agregando que también se consideran “actos temerarios que afecten la seguridad o salud de los trabajadores”.
El subsidio implementado por el Ministerio de Vivienda y Urbanismo es una de las principales ayudas estatales para la compra de la vivienda propia en Chile. Con el reciente aumento en el precio máximo de las viviendas subsidiadas, más personas podrán acceder a este beneficio.