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En la víspera de las celebraciones de Fiestas Patrias, que este año serán de cuatro días, el Estado contempla la entrega de varios beneficios para las familias, trabajadores y adultos mayores.

Considerando que el viernes 16 será feriado, tras aprobarse en el Congreso Nacional, esto supondrá más tiempo para descansar y estar en familia pero también más costos asociados a la situación inflacionaria que vive el país.

Frente a esto, algunos beneficios estatales están calendarizados antes de las Fiestas Patrias. Revisa algunos de ellos a continuación.

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Aguinaldo de Fiestas Patrias

Los funcionarios del sector público y los pensionados serán los principales del aguinaldo de Fiestas Patrias, cuyo monto no sufrirá ningún tipo de descuento, por lo que se entregará íntegramente durante las primeras semanas de septiembre.

Cabe señalar que para este 2022, los trabajadores públicos obtendrán un pago que será diferenciado, ya que depende de la remuneración líquida que perciban en agosto. Por ejemplo:

  • Será de $81.196 para las y los trabajadores cuya remuneración líquida de agosto de 2022, sea igual o inferior a $842.592.
  • Será de $56.385 para quienes tengan una remuneración líquida de agosto de 2022 superior a los $842.592.

En el caso de los trabajadores del sector privado, sus empresas no están obligadas a entregar esta bonificación, pero sí es un derecho del trabajador cuando:

  • El aguinaldo de Fiestas Patrias está contemplado en su contrato de trabajo.
  • Existe un contrato o convenio colectivo donde el aguinaldo esté incorporado como cláusula.

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Bono al Trabajo de la Mujer

El Servicio de Capacitación y Empleo (Sence) informó que el pago anual del Bono al Trabajo de la Mujer se otorgará a partir del viernes 9 de septiembre.

En esa línea, las trabajadoras que sean dependientes o independientes, que tengan entre 25 a 29 años de edad, estén dentro del 40% del Registro Social de Hogares (RSH), y hayan elegido la modalidad de pago anual, recibirán un monto mayor a los $570 mil.

IFE Laboral

En el mes de septiembre, el IFE Laboral contemplará dos hitos:

  • Desde el jueves 1 abre su nuevo proceso de postulación para quienes firmen un nuevo contrato de trabajo entre el 1 de agosto y el 30 de septiembre, luego de encontrarse un mes o más en situación de cesantía. Asimismo, se exige que el sueldo sea igual o inferior a $1,2 millones.
  • Asimismo, a partir del 7 de septiembre inician los pagos para los que postularon en mayo, junio y julio.

Puedes postular en el siguiente enlace.

Pensión Garantizada Universal

Los pensionados y los no jubilados que cumplan con los nuevos requisitos de la Pensión Garantiza Universal (PGU), ya pueden postular a los pagos del beneficio que entrega $193.917 al mes, dependiendo de la pensión base del solicitante.

Sin embargo, la fecha de pago puede ser diferente para quienes postulen durante septiembre. La postulación se realiza con el RUT y fecha de nacimiento en este sitio web.

Subsidio Protege

Este beneficio, especialmente dirigido para trabajadoras dependientes e independientes que sean madres de niños menores de cinco años de edad, o que estén a cargo del cuidado del menor, entrega un pago de $200 mil por cada niño o niña durante tres meses.

El Sence informó que el pago correspondiente a septiembre está calendarizado para el lunes 12. Ese monto será recibido por las y los beneficiarios que postularon en junio, julio y agosto. El proceso de postulación estará vigente entre el jueves 1 y el viernes 30 de septiembre.

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Subsidio al Empleo Joven

El Subsidio al Empleo Joven está dirigido a las y los trabajadores de 18 a 24 años que trabajen de manera dependiente o independiente y que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH).

El pago anual de este beneficio será liberado a partir del 9 de septiembre. Para las y los beneficiarios que eligieron la modalidad de pago en efectivo, deben efectuar el cobro presencialmente a través de Banco Estado o Banco Estado Express.

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