Como una forma de buscar mejorar la forma en mejorar la minería, la industria junto a sus trabajadores han desarrollado varias iniciativas que buscan mejorar la productividad del personal en las faenas.
Es por ello que en Minería 360 te presentamos las propuestas aplicadas en el sector minero, que ahora se han expandido a la celebración de una segunda edición del concurso mejoramiento continuo en Exponor 2022.
“Si nosotros queremos acelerar el mejoramiento y replicar las mejores prácticas, no podemos ser solo grupos locales en una compañía buscando esa agilidad. Si queremos que funcione rápido, de manera transversal y ágil, todos tenemos que ser parte“, indicó Rodrigo Ortiz, gerente de análisis y mejoramiento de Escondida | BHP.
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En la Desaladora de Escondida | BHP fueron los mismos trabajadores quienes propusieron la idea de crear un tobogán para descargar las membranas de osmosis inversa desde los pisos superiores al nivel inferior.
Esto porque, “cuatro veces en el año, durante 20 días más o menos, tenemos que reemplazar más de 2 mil membranas“, unas que pesan alrededor de 20 kilos cada una.
La solución fue implementada gracias a los Círculos de Calidad -trabajadores que identifican problemas y aplican mejoramiento continuo.
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Hasta la fecha, los Círculos de Calidad han permitido la generación de 800 iniciativas de mejoras,en las que han participado unos 2.400 trabajadores. Además, ya se han presentado 500 iniciativas y unas 150 se encuentran en proceso.
En relación a la Exponor 2022, responde a la expansión de la iniciativa de Escondida | BHP para celebrar el mejoramiento continuo que estimula a los trabajadores como a la cadena de mando superior a participar e innovar desde las bases de los sistemas productivos.
En la edición 2022, participaron 23 proyectos de mineras y proveedores, siendo SQM uno de los 5 finalistas.
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