Distintas empresas realizan programas para bajar o evitar el consumo en empleados.
Reducir y prevenir los problemas de drogas y alcohol de trabajadores tiene muchos beneficios para una empresa, partiendo por una salud mejor para quienes la componen y un bienestar para su familia.
Sin embargo, también hay un retorno económico. De hecho, expertos estiman que por cada dólar invertido en programas de prevención, una compañía puede recibir seis dólares en distintos beneficios.
En entrevista con CNN Chile, el gerente general de Global Partners, Patricio Labatut, destacó que según el cuarto estudio “el 12,1% de los trabajadores (…) tiene presencia de alcohol o de otra droga”.
“Los que llegan a trabajar, llegan muchas veces en condiciones que no son las óptimas”, expresó.
Más detalles, en el video adjunto.
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