Juan Pablo del Río aborda los cambios en el mercado laboral, que incluyen nuevas prioridades a la hora de elegir un empleo. "Mi propósito, por ejemplo, ya no es escalar en la empresa; mi propósito se puede volver tener una vida familiar más rica”, detalla.
Juan Pablo del Río, investigador del Núcleo Milenio Imhay, explica el concepto de “ambición silenciosa”.
“La ambición silenciosa básicamente es un cambio de paradigma en las prioridades que están teniendo especialmente la generación millennial y la generación Z a la hora de enfocarse en su relación con el trabajo. Uno habla de ambición silenciosa cuando cambia la prioridad que antes era escalar en los puestos laborales, conseguir quizás un mejor sueldo, aumentar la productividad; lo estamos cambiando por priorizar el tiempo con la familia, generar un balance entre la vida personal y la vida laboral, lograr un cierto equilibrio entre estos ámbitos“, explica.
Ante la sobrecarga laboral en el Ministerio Público, donde, por ejemplo, han aumentado las causas por crimen organizado, a la fiscal Patricia Ibarra comentó en CNN Chile Radio que la proyección actual supera a la que se había establecido en la reforma procesal penal de hace 20 años.
