Polémica han generado los dichos del presidente ejecutivo de Codelco, Nelson Pizarro, quien en el contexto de las negociaciones con los trabajadores de Chuquicamata, aseguró que los mineros peruanos son ampliamente más productivos que los chilenos, de acuerdo a su experiencia y las cifras de la industria.
Sus dichos fueron emitidos en medio de una exposición que Pizarro realizó en un seminario de minería, acuicultura y fruticultura organizado por Cieplan, la Universidad de Talca y CAF, en el que abordó los principales factores de la productividad laboral y competitividad de la minería chilena.
Desde el año 2000 a la fecha, la producción nacional ha crecido en un 27%, en contraste con la tasa mundial de 57%, y con la de PErú de un 340% en el mismo período, y en ese contexto, el ingeniero en minas esbozó la idea de un “ADN distinto” peruano.
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“Yo confirmo que el trabajador peruano nos da tiro, cancha y lado. Yo trabajé con trabajadores peruanos y son el doble de productivos que los chilenos. No sé si hay algún ADN distinto, pero más bien creo que el desarrollo de las políticas en Chile tiene una serie de limitaciones que buscan preservar la calidad de vida de nuestros trabajadores, lo que en definitiva ha redundado en que los tiempos efectivos de trabajo son poco más de la mitad de las horas formales”, afirmó.
En la misma línea, criticó que “en Chile se producen 5,5 o 5,6 millones de toneladas de cobre fino al año, sobre una masa de recursos geológicos intrínsecamente de peor calidad: sin agua, aún con costos elevados de energía, con comunidades demandantes, con una ley de base del medio ambiente que no para (…) y todos los días cambia. Todos los días hay que retroceder dos pasos para enfrentar a la nueva regulación ambiental, que genera una incertidumbre jurídica insoportable”.
Por otra parte, Pizarro explicó que la productividad de Codelco en 2018 aumentó en un 30%, crecimiento medido en toneladas métricas finas producidas por persona, lo que aseguró que significa que “son 13 mil personas menos para la misma producción”, frente a lo cual reconoció que “la innovación requiere cada vez menos gente”.
Sus dichos se enmarcan en medio del proceso de acuerdos con los trabajadores, quienes han amenazado con ir a huelga si es que la minera estatal no cumple con sus expectativas de mejoras.
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