La importancia de realizar una transición más sustentable es vital para dejar de contribuir a la producción de Gases de Efecto Invernadero (GEI) y poder finalmente mitigar los contaminantes que dañan nuestro ecosistema y suben las temperaturas del planeta.
En esta línea, esta semana en Empresas 2050, Matilde Burgos conversó con Eduardo Mizón, gerente general Sodimac Chile, sobre los procesos que adoptaron para convertirse en una de las empresas líderes en materia de sostenibilidad del país.
“Este camino ha sido un camión de aprendizaje (…). Porque pensamos, realmente que, si una empresa quiere perdurar en el tiempo, no basta con sólo crecer y ser rentables. Debe también generar valor para los clientes, para los trabajadores, para los proveedores y para todas las comunidades donde está inserto, y donde le toca interactuar. Y es básicamente eso lo que nosotros hemos tratado de trabajar”, manifestó Mizón.
Para que Sodimac Chile tuviese un éxito en esta transición se debe a la estrategia transversal que han implementado, una que integra el trabajo de 6 dimensiones:
- Los trabajadores
- Los clientes
- Los proveedores
- Un gobierno corporativo
- Ética empresarial
- Compromiso con el medioambiente
- Compromiso global con la comunidad
Sobre estas características, Mizón explicó que miden el Scope3, esto quiere decir que dentro de las métricas de huella de carbono se detalla no solo la que ellos como empresa emiten, sino que también, la producida por sus proveedores y clientes.
En esta materia, el gerente general de Sodimac Chile detalló que la huella de carbono se ve afectada en un 50% por sus operaciones de transporte, la cual corresponde a los envíos de productos que se realizan desde las tiendas a sus clientes.
“Durante la pandemia pudimos hacer varias acciones que nos hicieron disminuir el impacto de la huella de carbono de Sodimac en un 15% respecto a lo que nosotros traíamos. Pero estamos trabajando para ser carbono neutral al 2030, y para eso estamos tomando varias iniciativas”, dijo.
Sobre estas iniciativas, planean participar -a través de la Bolsa de Clima De Santiago- en proyectos verdes a nivel nacional para compensar su impacto en la huella de carbono.
Crédito: Pexels
Asimismo, se encuentran promoviendo la electromovilidad, la cual su nueva casa matriz ya posee estacionamientos con cargadores eléctricos, para motivar a sus trabajadores y ejecutivos a llegar en vehículo eléctricos (EVs) o adquirirlos.
“Estamos haciendo un trabajo importante también con los transportistas de nuestros productos hacia las tiendas y hacia los centros de distribución. Y hacia los clientes a través del e-commerce, para que nuestro transporte sea un transporte limpio. Y para que podamos terminar, como te decía, hacia el 2030 mitigando en un 100% la huella de carbono”, finalizó.
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