La tarde de este jueves los trabajadores de los sindicatos 1, 2 y 3 de Chuquicamata aceptaron la última oferta de Codelco, después de 14 días de huelga.
La propuesta se aprobó con el 77% de los votos del Sindicato N°1, 74% de los votos del N°2 y 81% del N°3.
En el detalle, se estableció que los contratos colectivos, que tendrán una vigencia de 36 meses, contemplan un 1,2% de reajuste. Ademas un bono de término de negociación de $9 millones, un bono por acuerdo en huelga de $1,1 millones, un bono de renovación de jornada laboral de $1 millón y un préstamo blando de $3 millones.
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También se estipuló que los trabajadores contratados de manera indefinida, a partir del próximo 1 de enero del año 2020, tendrán un nuevo beneficio de salud a través de una Isapre Abierta.
Por otra parte, la empresa administrará y financiará en un 100% el Seguro de Vida y de Accidentes, que mantendrá la cobertura actual con costo cero para el trabajador.
“Hoy, con la votación de los trabajadores, hemos alcanzado tres acuerdos que satisfacen simultáneamente las expectativas de los trabajadores con los desafíos de nuestro negocio minero”, señaló Mauricio Barraza Gallardo, gerente general de la División.
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En esa línea, resaltó que “estos acuerdos reflejan el compromiso de cada una y cada uno de los trabajadores con este negocio que pertenece a todos los chilenos y que juntos debemos transformar para que siga siendo rentable y sustentable en el tiempo”.
Los cerca de 3.200 trabajadores pertenecientes a los tres sindicatos volverán a sus labores el viernes 28 de junio.
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